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Laufende Betreuung · Fester Monatspreis

Recruiting für Servicetechnik

Recruiting für Servicetechnik erklärt Technik, Einsatzgebiet und Reisetätigkeit vor dem ersten Gespräch. Wir betreuen die Ansprache laufend und führen Interessenten durch einen kurzen Bewerbungsweg zu Ihrem Unternehmen.

Michael Traxler, Ihr persönlicher Ansprechpartner

Außendienst ist nicht bei jedem Arbeitgeber gleich.

Ein regionaler Kundendienst unterscheidet sich deutlich von mehrtägigen Einsätzen. Bewerber brauchen Klarheit über Bereitschaft, Übernachtungen, Ausstattung und Einarbeitung. Diese Bedingungen werden nicht erst im Vorstellungsgespräch erklärt.

So richten wir Ihre Kampagne aus.

Einsatzgebiet zeigen

Region, Reisetätigkeit und Arbeitsbeginn konkret beschreiben.

Technik verständlich machen

Anlagen, Fehlersuche und Kundenkontakt anhand der tatsächlichen Aufgabe erklären.

Kontakt vorbereiten

Qualifikation, Führerscheinbedarf und Reisebereitschaft passend zur Stelle erfassen.

So setzen wir Ihre Kampagne um

Von Ihrer offenen Stelle
zum Bewerbergespräch.

Wir verbinden Ihr Arbeitgeberangebot mit regionaler Werbung und einem einfachen Bewerbungsweg am Smartphone.

Facebook Instagram
  1. 01 / Region

    Die Region festlegen

    Wir stimmen Stellenprofil, Standort und Einzugsgebiet ab. Die Ansprache richtet sich an mögliche Bewerber in Ihrer Region.

  2. 02 / Anzeige

    Im Alltag sichtbar werden

    Eine passende Stellenanzeige erklärt Ihren Betrieb und die Aufgabe auf Facebook und Instagram.

  3. 03 / Landingpage

    Vom Tippen zur passenden Seite

    Der Klick führt zu Ihrer Stellen-Landingpage: Aufgaben, tatsächliche Vorteile und ein einfacher mobiler Bewerbungsweg.

  4. 04 / Kontakt

    Den Kontakt einfach machen

    Wenige relevante Angaben erleichtern den Einstieg. Ihr Team übernimmt das persönliche Gespräch und die Auswahl.

Illustrierter Konzeptablauf · keine Live-Kampagne oder Ergebniszusage. Für Beschäftigungsanzeigen berücksichtigen wir die besonderen Targeting-Vorgaben von Meta.

Laufende Mitarbeitergewinnung. Ein fester Monatspreis.

Für Unternehmen, die regelmäßig Bedarf haben. Wir planen, betreuen und verbessern Ihre Kampagnen fortlaufend.

Vor dem Start

Wir vereinbaren Ziel, Region, Leistungsumfang und Verantwortlichkeiten. Sie kennen Monatspreis, Mindestlaufzeit und separates Werbebudget.

Im laufenden Betrieb

Wir betreuen Anzeigen und Landingpages. Ihr Team bearbeitet Kontakte und gibt Rückmeldung zur Qualität. Daraus leiten wir Anpassungen ab.

Bei verändertem Bedarf

Schwerpunkte werden innerhalb des vereinbarten Umfangs angepasst. Zusätzliche Leistungen und Märkte stimmen wir vorher mit Ihnen ab.

Websites, Software und KI unterstützen den Ablauf, wenn sie für Ihre Aufgabe benötigt und vereinbart werden. Sie sind keine Voraussetzung für jeden Auftrag.

Fragen aus Ihrer Branche

Können auch technische Quereinsteiger angesprochen werden?

Ja, wenn Ihr Betrieb eine passende Einarbeitung anbietet. Wir unterscheiden notwendige Grundkenntnisse von Fähigkeiten, die erlernt werden können. Ein Einarbeitungsversprechen wird nur verwendet, wenn es tatsächlich zutrifft.

Was kostet die laufende Betreuung?

Sie erhalten einen festen Monatspreis für den vereinbarten Umfang. Mindestlaufzeit und Kündigungsbedingungen werden vor dem Auftrag festgelegt. Werbebudget und zusätzliche Leistungen werden separat ausgewiesen.

Was übernimmt unser Betrieb?

Ihr Team stellt fachliche Informationen bereit, gibt Inhalte frei und bearbeitet die eingehenden Kontakte. Die Rückmeldungen nutzen wir gemeinsam zur Verbesserung.

Passend zu Ihrer Branche und Region

Von Grafenwörth aus betreuen wir Unternehmen in Österreich und Deutschland. Weitere europäische Märkte, Sprachen und Einsatzgebiete stimmen wir vor dem Start ab.

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